Ατρόμητος: Ο Ουάρντα κάνει τη διαφορά και... τραβάει βλέμματα 

Ο Ατρόμητος διεκδικεί τη θέση του στα Play Off 5-8, όπου θα δώσει «μάχη» για την υπέρβαση της 5ης θέσης. Αναμφίβολα ηγέτης της ομάδας του Πάμπλο Γκαρσία είναι ο Αμρ Ουάρντα, ο οποίος με τις εξαιρετικές εμφανίσεις του κάνει τη διαφορά. Ο Ατρόμητος του είχε ανεβάσει τις μετοχές και στην πρώτη του θητεία όταν και επέστρεψε στον ΠΑΟΚ μετά τη σεζόν που έκανε τότε.

Σίγουρα πρόκειται για έναν παίκτη που τον ξέρουμε καλά από την παρουσία του σε Παναιτωλικό, ΠΑΟΚ, Ατρόμητο, ΑΕΛ, Βόλο και Πανσερραϊκό, όμως παρόλο που η ποιότητα του δεν αμφισβητήθηκε ποτέ τα «χαλούσε» ο... ιδιόρρυθμος χαρακτήρας του, Φέτος τα πράγματα είναι διαφορετικά.

Ο Αμρ Ουάρντα, ο 31χρονος Αιγύπτιος μεσοεπιθετικός είναι πρώτος σκόρερ της ομάδας του, με τρία γκολ (όσα και ο Καρλίτος) και είναι στην κορυφή των δημιουργων του πρωταθλήματος, με τέσσερις ασίστ, όσες έχουν και οι Ροντινέι - Τσάπρας. Εκτός των πεπραγμένων του στο γήπεδο ο Ουάρντα είναι κομβικός και στα αποδυτήρια, καθώς συσπειρώνει την ομάδα έχοντας ηγετικό ρόλο.

Σε αυτό το πλαίσιο οι Περιστεριώτες του έδωσαν και το περιβραχιόνιο του αρχηγού, ώστε να νιώσεο ακόμα πιο σημαντικός. Χαρακτηριστικό της μεταστροφής του χαρακτήρα του είναι η αναμέτρηση με τον ΟΦΗ που η κάμερα τον έπιασε να βγάζει εκνευρισμό, όμως ο λόγος ήταν πως δεν του βγήκε το παιχνίδι και όχι ό,τι έγινε αλλαγή. Άλλωστε με την επιστροφή του στον πάγκο είχε θερμή χειραψία τόσο με τον Γκαρσία, όσο και αγκαλιές με τους υπόλοιπους συμπαίκτες του.

Με τις εμφανίσεις του ο Ουάρντα έχει ήδη προσελκύσει ενδιαφέρον ομάδων ενόψει της αγοράς του Γενάρη. Από τη στιγμή που το συμβόλαιο του έχει ισχύ μέχρι το φινάλε της σεζόν ο Αιγύπτιος μπορεί να διαπραγματευτεί ελεύθερα με όποια ομάδα θέλει. Από την πλευρά τους οι Περιστεριώτες δεν σκοπεύουν να σταθούν εμπόδιο στην καριέρα του αν έρθει κάποια πρόταση.

Ο προσωπικός στόχος του Ουάρντα ειναι να κληθεί ξανά στην εθνική Αιγύπτου και ο 31χρονος ποδοσφαιριστής του Ατρομήτου έχει ως μεγάλο στόχο τη συμμετοχή του στο Μουντιάλ του 2026.