Υπάρχει εταιρεία που πληρώνει τους μαθητευόμενους με 15.000 ευρώ τον μήνα

Οι κορυφαίες τράπεζες του κόσμου αυξάνουν τους μισθούς τους ακόμα και στους μαθητευόμενους, την ώρα που ο «πόλεμος» για τους εργαζομένους φουντώνει, ούτως ώστε να είναι στελεχωμένες όπως πρέπει. Οι αμοιβές στην φετινή σεζόν του internship αυξήθηκαν κατά 37,2% σε σχέση με πέρυσι, σύμφωνα με τα στοιχεία του σάιτ Wall Street Oasis, τα οποία επικαλείται το Bloomberg.

Κι όλα αυτά, καθώς η Wall Street δυσκολεύεται ιδιαίτερα να κάνει προσλήψεις και οι εργαζόμενοι σε αυτούς τους κλάδους είναι δυσεύρετοι. Ειδικά στο finance, όμως, υπάρχει υψηλός ρυθμός παραιτήσεων προϊόν δυσαρέσκειας, καθώς πολλοί δουλεύουν ατελείωτες ώρες, φτάνοντας ακόμα και τις 100 ώρες την εβδομάδα.

Μέσα σε όλο αυτό οι τράπεζες- όπως αναφέρει το moneyreview.gr- ανταγωνίζονται και τις εταιρείες τεχνολογίας, στην προσπάθεια τους να προσελκύσουν τους ελπιδοφόρους και ταλαντούχους νέους. Οι εταιρείες τεχνολογίας φαίνεται πως έχουν το πλεονέκτημα στην παρούσα φάση καθώς προσφέρουν πιο χαλαρές και ευέλικτες εργασιακές συνθήκες.

Οι τράπεζες λοιπόν στην προσπάθειά τους να γίνουν πιο ανταγωνιστικές στην προσέλκυση έμψυχου δυναμικού, προσφέρουν αυξημένους μισθούς ακόμα και για όσους δεν έχουν τελειώσει το πανεπιστήμιο.

Η εταιρεία trading Jane Street προσφέρει στους μαθητευόμενους μισθό 16.356 δολαρίων τον μήνα (περίπου 15.000 ευρώ) ή σχεδόν 200.000 δολάρια τον χρόνο. Ακόμα υψηλότεροι είναι οι μισθοί για τους interns στα hedge funds.

Τυπικά, η μαθητεία διαρκεί από 10 έως 12 εβδομάδες κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, ενώ κάποιες εταιρείες προσφέρουν και πιο εκτεταμένα προγράμματα κατάρτισης.

Στην Citadel, όπου μόνο το 0,8% από όσους κάνουν αίτηση εξασφαλίζουν μια θέση στο πρόγραμμα μαθητείας, ο μέσος μηνιαίος μισθός είναι 14.000 δολάρια ή και παραπάνω, ανάλογα με τα καθήκοντα.

Κάτω από αυτές τις συνθήκες, αριθμός ρεκόρ 236.000 ατόμων έκαναν φέτος αίτηση για το πολύ ανταγωνιστικό πρόγραμμα internship της Goldman Sachs, ενώ αύξηση στις αιτήσεις διαπίστωσε και η Morgan Stanley.